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            以夢(mèng)為馬，變革成長(zhǎng) | 達(dá)實(shí)智能董事長(zhǎng)劉磅致全體同事的一封新年家書(shū)
            
                            
            
                                
                                
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            致達(dá)實(shí)智能全體員工：

            先預(yù)祝大家2023新年快樂(lè)！

            2022年又是疫情肆虐的一年，非常欣慰的是我們又有2100多名員工加入百日學(xué)習(xí)，從《史記》、《素書(shū)》，再到《稻盛哲學(xué)》、《德魯克五項(xiàng)修煉》。這些圣賢思想和大師經(jīng)典，幫助我們?cè)谛纳暇氈铝贾墓Ψ?，提高我們認(rèn)知世界的格局境界。

            大家知道我們不是簡(jiǎn)單的學(xué)知識(shí)，而是在用各種通道，幫助您能篤信達(dá)實(shí)智能倡導(dǎo)的共同信念：“人人心中都有無(wú)盡的寶藏，行為作用就有反作用”?；蛟S您今日尚無(wú)感受，就像小時(shí)候背的唐詩(shī)宋詞，但將來(lái)對(duì)您的事業(yè)和生活一定有意想不到的價(jià)值。

            2022年還是我們開(kāi)始學(xué)習(xí)華為最佳管理機(jī)制的第一年。從年初的管理團(tuán)隊(duì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到試點(diǎn)部門(mén)的經(jīng)理們參加培訓(xùn)；到引入訓(xùn)戰(zhàn)模式，共創(chuàng)我們的LTC項(xiàng)目銷(xiāo)售管理流程；再到現(xiàn)在還在進(jìn)行的戰(zhàn)略變革咨詢項(xiàng)目。我們建立BA銷(xiāo)售管理部，加強(qiáng)組織能力和新人培養(yǎng)能力建設(shè)；我們建立了公司戰(zhàn)略變革部，保障企業(yè)始終走在正確的發(fā)展路徑上。企業(yè)管理價(jià)值，我們以往多是從實(shí)踐中摸索，現(xiàn)在更要從他人的優(yōu)秀實(shí)踐中學(xué)習(xí)?！暗揽深D悟，德需漸修”，管理機(jī)制的建設(shè)和完善是伴隨公司發(fā)展終生的日常工作。


            2022年是全體員工奮力拼搏的一年。

            從年初的達(dá)實(shí)久信多個(gè)項(xiàng)目組在上海陷入困境，感染一批再補(bǔ)上一批；到年底數(shù)據(jù)中心事業(yè)部幾乎所有人都被感染，不開(kāi)視頻都聽(tīng)不出誰(shuí)在說(shuō)話。這一年中有太多令人難忘的故事。

            在建筑智能化事業(yè)部，金蝶云大廈項(xiàng)目組急客戶之所急，雪中送炭，用真誠(chéng)贏得了客戶的信任；面對(duì)大廠平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)敢于亮劍，選擇我們的智能物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和終端產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)業(yè)界最嚴(yán)格的案例考察和POC測(cè)試，我們用專(zhuān)業(yè)贏得了客戶的中標(biāo)通知書(shū)。借助客戶的力量，還激發(fā)了我們創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)了研發(fā)迭代升級(jí)的目標(biāo)和進(jìn)程。

            在醫(yī)院智能化事業(yè)部，我們承建的桃江縣人民醫(yī)院項(xiàng)目高質(zhì)量落成。搬遷當(dāng)天就遭遇了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，6小時(shí)開(kāi)顱手術(shù)，手術(shù)室外焦急等待的眼神中，分不出誰(shuí)是病人家屬，誰(shuí)是我們的員工。桃江政府和老百姓的真心點(diǎn)贊，點(diǎn)燃了我們員工心中無(wú)盡的寶藏。我們不僅要打造中國(guó)縣級(jí)智慧醫(yī)院的樣板，還要形成醫(yī)院智能化平臺(tái)研發(fā)試驗(yàn)基地、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)中心，服務(wù)周邊更多的百姓健康。

            我們自研的業(yè)界最先進(jìn)的全局優(yōu)化AI算法在達(dá)實(shí)大廈成功上線，進(jìn)一步提升了我們的COP能源利用效率。達(dá)實(shí)大廈也成為深圳首個(gè)實(shí)現(xiàn)碳中和的建筑，成為了深圳市“2022城市綠色低碳場(chǎng)景示范基地”。我們用自己的創(chuàng)新，彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

            過(guò)去的一年，您或許過(guò)得并不如意。為什么勤奮努力還是毫無(wú)收獲？作為員工，您可能是還沒(méi)有用上組織的能力；作為管理者，您可能沒(méi)把精力用對(duì)地方；作為高管，可能是用戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋了戰(zhàn)略上的懈怠。稻盛和夫的成功公式可以濃縮成二句比較容易記的話：心存善念，拼命努力。在此基礎(chǔ)上，我們已掌握系統(tǒng)的方法，會(huì)幫助您提高效率！


            展望2023年，將是達(dá)實(shí)智能的變革之年。

            記得我給大家講過(guò)，學(xué)習(xí)致良知后，心中充滿力量，即使有些困難還沒(méi)有解決辦法時(shí)，會(huì)堅(jiān)信答案就在不遠(yuǎn)處等著我。

            今天我們高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步明確了公司的使命：萬(wàn)物智聯(lián)、心心相通——營(yíng)造更智慧、更低碳、更溫暖的工作和生活空間。明確了我們的愿景：服務(wù)百萬(wàn)客戶，智慧千萬(wàn)空間，溫暖億萬(wàn)用戶。

            在深入復(fù)盤(pán)反省中，我們也進(jìn)一步明確了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了成長(zhǎng)的路徑和方法。我們各業(yè)務(wù)單元新的一年，一要加強(qiáng)自主物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和終端產(chǎn)品在整體解決方案中的占比，從而提高差異化的競(jìng)爭(zhēng)能力；二要加強(qiáng)銷(xiāo)管流程建設(shè)，從而積累組織能力、培養(yǎng)新人。

            如何順天改命，我們的方向探索也越來(lái)越清晰，變革的腳步將充滿2023年。明年3.17是達(dá)實(shí)智能28歲生日，到時(shí)再向您做全面匯報(bào)！

            我對(duì)未來(lái)充滿信心，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入疫情后時(shí)代。明年3月3日至12日全國(guó)人大、政協(xié)二會(huì)召開(kāi)，預(yù)計(jì)將密集出臺(tái)各種刺激經(jīng)濟(jì)的政策，中國(guó)經(jīng)濟(jì)將迎來(lái)一個(gè)大發(fā)展的周期。這幾天放開(kāi)后的感染高峰期，給我們帶來(lái)了感染痛苦，但也給我們集中精力做戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)造了條件。達(dá)實(shí)2030年的宏圖、2025年的戰(zhàn)略目標(biāo)、2023年的具體任務(wù)，年會(huì)上我們會(huì)向大家詳細(xì)匯報(bào)。

            良知驅(qū)動(dòng)是創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，希望大家繼續(xù)堅(jiān)持百日學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅為了今天高效的工作，更是為了明天幸福的生活！

            再祝大家兔年飛跑！


            深圳達(dá)實(shí)智能股份有限公司
            劉磅
            2022.12.31
            
                        
            
                    
            
                    
                    
                
            
                
            
                    
            
                        
            
                            
            
                                
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